可持續發展政策

大鏟灣碼頭是良好企業公民,我們的可持續發展政策的核心理念與公司的使命、願景、策略、品牌承諾及文化價值觀是一致的。此政策的方針乃推動業務可持續發展,並為我們安居樂業的地方作出貢獻,造福社群。

people

以人為本

大鏟灣碼頭深信人才是業務成功的關鍵。為實踐使命成為首選僱主,我們致力投資人才,對每位僱員關懷備至。

我們致力招聘、培育及維繫才能出眾、經驗豐富的專業團隊,各同事體現公司文化,凝聚強大的歸屬感,互相扶持鼓勵,邁向共同目標,與公司一起進步。

_GU15465 S (1)

健康與安全

大鏟灣碼頭高度重視職業安全與健康,我們所有人員均肩負維護大鏟灣碼頭所屬範圍的健康與安全。

我們與僱員、承辦商及客戶共同提升健康及安全意識,在維護健康及安全的方法上,不斷進步。

我們建立了完善的職業健康及安全管理系統,定期參照世界各地碼頭的情況,確保我們實踐業界中的最佳做法。

社區參與

我們積極了解社會的需要,以各種不同的方式,支持非政府組織開展的社區活動。我們的社區參與範疇專注在以下三方面,包括青年發展、推廣環保意識,及提倡多做運動帶來健康生活。

238_20191206_6L3A2562

環境保護

關愛自然環境,確保現在和未來的業務可持續發展,是我們的環保政策核心。

大鏟灣碼頭已獲得ISO 14001認證,足證碼頭非常有效地減少和遏制對環境的影響,以及作進一步改善。

此外,大鏟灣碼頭率先實現了100%岸電泊位覆蓋率,是華南首家岸電全覆蓋的貨櫃碼頭。

corp-governance (1)

管治

我們致力實現高水準的管治及執行典範實務。作為現代貨箱碼頭集團的一份子,集團的政策均適用於大鏟灣碼頭。

可持續發展報告

大鏟灣碼頭是現代貨箱碼頭集團成員。一向以來,現代貨箱碼頭非常重視可持續發展,並以此為使命,服務客戶,關心社會,為同事及工作夥伴謀福祉,為香港市民及本地建設更美好的明天。

2013年,我們在履行可持續發展方面更上一層樓。按照國際認許的可持續發展報告指引,率先發表可持續發展/企業社會責任報告,成為區內首批發表報告的貨箱碼頭營運商。

可持續發展報告除有助加強透明度外,我們亦視之為極具價值的自我評估工具,以檢討可持續發展的表現,並找出有待改善的領域。

如欲閱覽現代貨箱碼頭可持續發展報告全文,請點選以下連結:

可持續發展報告
2020年–2021年

PDF 版本

可持續發展報告
2018年–2019年

PDF 版本